वेतन पैकेज में लचीलेपन में वृद्धि के साथ, कर लाभों को अनुकूलित करने के लिए किसी के CTC का पुनर्गठन महत्वपूर्ण हो गया है। विचार करने के लिए मुख्य घटकों में मूल वेतन और हाउस रेंट अलाउंस (HRA) शामिल हैं। जबकि उच्च मूल वेतन अधिक कर लगाता है, यह PF योगदान जैसे लाभों को भी बढ़ाता है। फोन या चिकित्सा प्रतिपूर्ति जैसे भत्तों के साथ इसे संतुलित करने से डिस्पोजेबल आय में वृद्धि हो सकती है, खासकर वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए। HRA को बाजार दरों के साथ संरेखित करके और किराए की रसीदें जमा करके अनुकूलित करने से कर योग्य आय में काफी कमी आ सकती है।