भारत में सरकारी तेल और गैस कंपनियों ने छह वर्षों में अपने कर्मचारियों की संख्या में 15,700 की कटौती की है, जो कि 14% की कमी है, जबकि उनका राजस्व लगभग दोगुना हो गया है। गैर-प्रबंधकीय भूमिकाओं में असंगत गिरावट देखी गई, जिसमें अन्वेषण और उत्पादन, विपणन और अनुसंधान एवं विकास क्षेत्रों में 20-24% नौकरियां कम हुईं। इस बीच, रिफाइनिंग, अनुसंधान एवं विकास और विपणन में प्रबंधकीय पदों का विस्तार हुआ। प्रत्यक्ष रोजगार में कमी लाने वाले कारकों में आउटसोर्सिंग में वृद्धि, प्रौद्योगिकी को अपनाना, सेवानिवृत्ति (विशेष रूप से कोविड-19 के दौरान) और सीमित प्रतिस्थापन शामिल हैं। दक्षता पर जोर देने के साथ, संगठन विशेष भूमिकाओं को आउटसोर्स कर रहे हैं, जिससे रोजगार परिदृश्य में बदलाव हो रहा है।
सरकारी तेल और गैस कंपनियों ने छह वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में 14% की कटौती की
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