इंफोसिस ने जुलाई-सितंबर अवधि के लिए प्रबंधक स्तर से नीचे के कर्मचारियों को 80% का औसत तिमाही प्रदर्शन बोनस देने की योजना बनाई है। यह कदम आईटी उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों के बीच आया है, जब इंफोसिस ने पिछले वित्तीय वर्ष में वेतन वृद्धि रोक दी थी। जबकि भूराजनीतिक तनाव और व्यापक आर्थिक चिंताएं आईटी क्षेत्र को प्रभावित करती हैं, इंफोसिस का लक्ष्य परिवर्तनीय वेतन के माध्यम से कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाना है। कंपनी खर्चों के प्रबंधन में विवेकपूर्ण रही है और उद्योग की चुनौतियों से निपटने के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण का संकेत देते हुए, यूनिट डिलीवरी प्रबंधकों के माध्यम से भुगतान वितरण को अंतिम रूप देगी।
उद्योग की चुनौतियों के बीच इंफोसिस 80% औसत तिमाही बोनस देगी
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