संगठित क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी अभी भी 30% से कम है, विशेषज्ञ अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस नजदीक आने पर अधिक समावेशन की आवश्यकता पर बल देते हैं। एनएलबी सर्विसेज का दावा है कि भारत को 2030 तक अपने 7 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था के लक्ष्य तक पहुंचने के लिए महिला कार्यबल में 50% की वृद्धि की आवश्यकता है। हालांकि शहरी महिला श्रम बल की भागीदारी में थोड़ी वृद्धि हुई है, लेकिन असमानताएं बनी हुई हैं, महिला बेरोजगारी 8.6% है। विभिन्न क्षेत्रों में महिला प्रतिनिधित्व में काफी भिन्नता है, जो अनुरूप भर्ती रणनीतियों और प्रतिधारण प्रयासों की आवश्यकता को दर्शाता है। महिला उद्यमियों को पूंजी और परामर्श तक पहुंच जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। ईपीएफ योगदान में कमी जैसी सरकारी पहल का उद्देश्य महिला रोजगार को बढ़ावा देना और लिंग अंतर को कम करना है