बिडेन प्रशासन ने श्रमिकों के "स्वतंत्र ठेकेदारों" के रूप में गलत वर्गीकरण को रोकने के लिए एक नया श्रम नियम लागू किया है। इस नियम का उद्देश्य नियोक्ताओं को श्रमिकों को गलत वर्गीकृत करने के लिए ढीले नियमों का फायदा उठाने से रोकना और न्यूनतम मजदूरी और लाभ जैसे उचित मुआवजा प्रदान करने से बचना है। उबर, लिफ़्ट और डोरडैश जैसे गिग इकॉनमी प्लेटफ़ॉर्म विश्वास व्यक्त करते हैं कि नियम उन्हें गिग श्रमिकों को पुनर्वर्गीकृत करने के लिए बाध्य नहीं करेगा। हालाँकि, व्यावसायिक समूह नियोक्ताओं के लिए अनिश्चितता की चेतावनी देते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि श्रम विभाग नियम को लागू करने का निर्णय कैसे लेता है।
नए श्रम नियम का उद्देश्य अमेरिका में श्रमिकों के गलत वर्गीकरण को रोकना है
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