एडटेक की दिग्गज कंपनी बायजू अपने नए सीईओ अर्जुन मोहन के नेतृत्व में पुनर्गठन अभियान के तहत लगभग 4,000 कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए तैयार है। यह कदम पिछले साल छंटनी के पहले दौर के बाद आया है, जिससे 3,500 कर्मचारी प्रभावित हुए थे, जिसमें बिक्री और विपणन में भूमिकाओं पर प्राथमिक ध्यान दिया गया था। कानूनी विवादों, टर्म लोन बी ऋणदाताओं के साथ मुद्दों और FY22 के परिणाम दाखिल करने में देरी सहित चल रही वित्तीय कठिनाइयों के बीच बायजू का लक्ष्य परिचालन को सुव्यवस्थित करना, लागत कम करना और नकदी प्रवाह प्रबंधन में सुधार करना है। अपने वित्तीय दायित्वों को पूरा करने के लिए, बायजू ने 2021 में अधिग्रहीत सहायक कंपनियों ग्रेट लर्निंग और एपिक की बिक्री के माध्यम से अगले छह महीनों में अपने 1.2 बिलियन डॉलर के टर्म लोन बी को चुकाने की योजना बनाई है।